第A1版:要闻

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当前位置:朔州日报 第6478期 第A1版:要闻

书写奋进新时代的组织工作篇章

——2018年全市组织工作综述

  2018年,是全面贯彻落实党的十九大精神开局之年,也是全市组织系统开拓进取、奋发有为的一年。这一年,全市组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真践行新时代党的组织路线,紧紧围绕生态立市、稳煤促新发展战略,聚力中心大局、聚焦主责主业,奋力谱写新时代组织工作新篇章。
  扛起政治责任
  强化理论武装
  ——落实“两个维护”的行动更加坚定自觉
  求木之长者,必固其根本。一年来,全市组织系统坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的重中之重,推动广大党员干部准确把握新思想、建功新时代。
  学用新思想突出全覆盖。市委组织部先后举办11期市管干部培训班,1期理论知识测试,市管干部培训实现全覆盖。指导各县(市、区)、各部门分领域、分类别、分层次开展集中轮训,共举办培训班96期,培训干部25165人次,科级以上干部培训做到常态化。
  弘扬右玉精神突出高站位。以习近平总书记对右玉精神的五次重要指示精神为立院之魂,高标准建设运行右玉干部学院。注重深入挖掘右玉精神的时代内涵,与中央党校党建部签署战略合作计划书,设立党性教育“右玉精神论坛”,常态化开展专题研讨,努力打造在全国有重要影响的体现时代精神和党性教育特色的干部学院,累计承接各级各类培训班449期,培训学员33296人。
  专业培训突出精准化。紧紧围绕全市构建“2+7+N”现代产业体系,组织开展务实管用的专题培训,不断提高党员干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力,全市共举办外出培训班25期,培训1550多人。
  春风化雨,润物无声。全市党员干部在学习教育中增强了落实“两个维护”的行动自觉,增强了践行右玉精神的使命担当,增强了善作善成的能力本领,有力推动了各项决策部署在朔州落地见效。
  主动担当作为
  鲜明用人导向
  ——干事创业激情更加昂扬饱满
  为政之要,莫先于用人。过去一年,全市组织系统认真贯彻新时代好干部标准,注重四个导向,选优配强各级领导班子,激发干部队伍活力。
  注重基层导向。优先选拔使用长期扎根基层一线、埋头苦干、求真务实的干部。直接从乡镇党政正职提拔使用干部19名,其中进入县(市、区)党政领导班子的14人,提拔为其他副处级干部的5人。
  注重事业导向。优先选拔使用在打好“三大攻坚战”中任劳任怨、扛重活、打硬仗的干部。组建130个以年轻干部为主力的扶贫工作队,一对一帮扶右玉县脱贫攻坚。在脱贫攻坚中发现提拔重用51名表现突出的农村第一书记,在清河行动中发现提拔使用13名专业化干部。
  注重实干导向。优先选拔使用在急难险重任务中豁得出、冲得上、拿得下的干部。围绕扫黑除恶专项斗争调整干部32名,对市公安局刑侦支队、治安支队、国保支队等重点警种主要负责人进行调整,对4个县(市、区)、4个分局公安局长全部进行了交流任职。
  注重考核导向。优先提拔使用成绩特别突出的优秀干部。对连续3年在全市目标责任考核中评为优秀等次的怀仁市,在干部提拔使用上予以倾斜。同时,强化考核“风向标”“指挥棒”作用,开展以“我承诺、我担当、我奋斗、我光荣”为主题的领导干部年度目标任务“大承诺”,跟进推出电视问政活动,结合年度目标责任考核推选出300名担当作为先进个人。
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